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    【青年说心声】听!八建公司青年的心声(五)
    时间:2021-06-09 15:45:51 来源:第六工程公司 作者:石钦政

      志存高远  厚积薄发
       作为一名参加工作不久的青年职工,我把自己比做一颗螺丝钉,深深地扎根在了钢铁上,溶进了混凝土中,我愿意用我学到的知识,为建筑事业的发展贡献一份绵薄之力,不管等待我从事的工作是繁冗、辛苦亦或平凡,我都将—如既往、不遗余力的为之努力。
      从学生转变为合格管理人员最重要的一点是摆正态度。进入工作岗位,代表这你已脱离学生身份,进入到社会这个大环境中。要迅速适应工作环境,转变思想,从学生时期较为安逸的状态转换过来。现场施工较为辛苦、枯燥,要做好这份工作,就要树立起对建筑施工工作认同的思想基础。
      刚接触施工现场,面临学习理论与现场实际工作对应不上,无法下手的感觉,这就要求我们摆好学习者的身份。对于建筑行业来说,很多施工经验是无法从课本上学习到的,这是无数个施工行业前辈在工作中摸索出来的。这时就要积极地向项目部管理人员请教学习,施工现场多跑多看多问,现场工人经验丰富,有的施工技巧很切合现场实际问题,这是刚参加工作的我所不具备的。还要学会学习总结,学习是一个人成长进步的前提,将所学知识转化为能力。我们需要培养自己保持学习的能力,不断从工作、生活中汲取经验,紧跟发展才能不被社会淘汰。
      对于公司来讲,一个公司的发展依赖于员工的发展,员工的发展是公司的根源,只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力。学习无处不在。可以在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习,但最主要的是是要有目的有目标的学习。周恩来曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好。
      知识需要沉淀,在平日细心观察、勤于思考。“读万卷书、行万里路”,我在参加工作后,慢慢的,对这句话有了另一种解释。就是读书、行路,再读书、再行路。
      由于离家太远,再加上建筑行业性质特殊,长时间无法回家。但公司在生活上对我关怀备至,对于我在异地生活时遇到的困难,积极帮助解决。经常组织参加各类培训,不定期举行各类活动,为增进员工之间的沟通、提高团队的凝聚力和战斗力搭建平台,让我感受到公司的关怀和温暖,公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭,同事之间相互帮助、工作氛围融洽,让我在这一个充满凝聚力的集体快速成长。
      我们要珍惜公司提供成长的工作平台,让我们充分展示自己的能力。我们要心存感激之情,要始终保持严谨认真的工作作风和工作责任心,有一颗对自己负责,对同事负责,对公司负责的责任心。认真履责,尽职尽责。在工作中正视问题,勇于面对问题,有承担责任的魄力、迎难而上的勇气。使我们对未来充满着希望,同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老员工虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。
      纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年员工,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,作为一个青年员工应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。
      回首过去的一年,公司带领我走过人生很重要的阶段,使我受益匪浅。在此我向公司的各位领导和同事表示衷心的感谢。作为青年职工,我需要继续保持刻苦学习、勤奋实践,做好本职工作,对公司和领导交办的工作尽心尽力、尽职尽责的完成。做到无愧于公司的信任、无愧于自己的工作。为公司的发展贡献自己的力量。
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